Artigos e notícias

Conheça 5 técnicas para desenvolver o processo criativo

As novas ideias são o que fazem qualquer empresa se reciclar e se manter competitiva. Seja na criação de um novo produto, nas inovações em processos internos ou até mesmo na comunicação da marca perante o mercado, a criatividade assume um papel importante.

Porém, para estimular ideias e soluções para problemas nas organizações, é preciso ter um bom gerenciamento, pautado em ações, etapas e ferramentas.

A seguir, você confere cinco técnicas para produção de novas ideias, como aplicá-las e seus benefícios.

  1. Design Thinking

Conhecido por ser bastante utilizado em grandes corporações, como Apple e Nike, o Design Thinking é mais uma abordagem do que uma metodologia em si. É que, ao utilizá-lo, não existe uma fórmula padrão.

O propósito é trazer soluções, principalmente pensando no cliente, seja ele interno ou externo, por meio da interação humana e da multidisciplinaridade.

Ele é dividido em quatro etapas:

        a. Imersão: quando é levantado e entendido qual é o problema a ser solucionado.

        b. Análise e síntese: com os materiais e pensamentos levantados anteriormente, criam-se padrões identificáveis à compreensão do problema.

        c. Ideação: a partir das necessidades e percepção de valor do cliente, e não somente de estatísticas, são concebidas possibilidade reais de solução.

        d. Prototipagem: testar, testar e testar. Aqui é feita a aplicação do que foi levantado nos processos anteriores e a conclusão, se funcionou ou não.

  1. Mind Map

O Mind Map é uma forma bastante eficiente de fomentar e organizar ideias em prol da criatividade.  Ele consiste em um recurso gráfico, um fluxograma, capaz de auxiliar na análise de processos, abordagens de vendas, estruturação de roteiro de reuniões, entre outros.

Esse “mapa mental” é dividido pelos dois lados do cérebro. O esquerdo fixa palavras-chave e ordena informações. Já o direito é o responsável pela interpretação das ideias, cores e imagens utilizadas no mapa.

Precisando de mais organização de suas ideias? O Mind Map é um ótimo ordenador de pensamentos no processo criativo. Crie o seu Mind Map gratuitamente clicando aqui!

  1. Brainstorm

Talvez uma das técnicas mais utilizados nas empresas, até por sua característica mais simples, o brainstorm ainda se mostra bastante eficaz.

Papel e caneta em mãos? Recomenda-se o mínimo de seis pessoas para a execução dessa técnica, mas pode até funcionar com menos gente. Nela, os participantes registram suas ideias, com base num tema, de acordo com uma minutagem estipulada previamente. Depois, as ideias são expostas, analisadas e debatidas com todo o grupo para uma conclusão final.

Outra dica é quebrar o tema central em vários assuntos menores, para haver um detalhamento das discussões.

  1. Método Lean

O Lean, do inglês enxugar, é uma metodologia de aprimoramento contínuo com foco na gestão e melhoria dos processos da empresa. Sua função é dar mais leveza, agilidade e objetividade à realização de um determinado trabalho, etapa ou processo, evitando desperdícios.

Este método é muito difundido na área de Tecnologia da Informação, principalmente nos processos de desenvolvimento de produtos (softwares). Por buscar sempre o cenário mais enxuto, o Lean defende a prevenção do desperdício de tempo, recursos da empresa e, também, de mão de obra.

Sua premissa é o teste, por meio de indicadores, para resolver problemas de maneira sistemática.

  1. TRIZ

TRIZ é a sigla para as palavras russas que em português significa Teoria da Solução Inventiva de Problemas.

Até por ter sido criada no contexto da engenharia, nos anos 1940, a metodologia TRIZ tinha como objetivo desenvolver um método efetivo para inventar. Seu autor é um engenheiro naval russo, que englobou as invenções e tentou identificar padrões em patentes, dentro de 40 princípios inventivos.

Pode parecer contraditório, mas a TRIZ apoia a criatividade como uma ciência exata. No que se diz respeito a soluções de problemas, podemos dividi-la em:

Solução conhecida : problema pode ser superado por meio de informações já existentes na companhia.

Solução desconhecida:  não se sabe como enfrentar o problema, exigindo maior atenção e inventividade.

Gostou de conhecer ou saber mais sobre essas cinco técnicas de processo criativo? Não importa qual é o segmento, porte ou desafio da sua empresa. A criatividade precisa ser cultural, de forma que os colaboradores se sintam instigados e engajados a solucionar problemas por meio de ideias disruptivas.

Quer conhecer os processos criativos da Kaptiva? Clique aqui e fale conosco !

Compartilhe via:

Selo de qualidade Moodle Patner Premium The Americas 2025
Por Giovanna Silva 11 de novembro de 2025
Kaptiva, a única Moodle Partner Premium do Brasil. Descubra o que esse selo de excelência traz: segurança, inovações e suporte especializado para o seu LMS.
Por Giovanna Silva 21 de outubro de 2025
No MoodleMoot Global 2025, a Kaptiva foi premiada como “Moodle Premium Partner of the Year - The Americas”, evidenciando seu impacto e qualidade em soluções Moodle.
Por Agencia Interteia 1 de setembro de 2025
A transformação digital tem remodelado diversas áreas do mundo corporativo, e o setor de Recursos Humanos não é exceção. No entanto, um estudo recente da Gartner (2024) revelou um paradoxo preocupante: enquanto 74% dos líderes de RH reconhecem que as empresas dependem deles para impulsionar a estratégia organizacional, apenas 35% acreditam que sua abordagem tecnológica […] O post Como o RH pode desbloquear o verdadeiro valor da tecnologia: lições da Gartner apareceu primeiro em Kaptiva.
Por Agencia Interteia 1 de setembro de 2025
A gamificação consolidou-se como uma estratégia eficaz para tornar a educação envolvente, interativa e produtiva, com um mercado global que deve ultrapassar os USD 20 bilhões segundo o Game Based Learning Global Market Report 2025. Os números são impulsionados por avanços tecnológicos e pela demanda crescente por metodologias que aumentem o engajamento e a retenção […] O post Gamificação da educação: tendências, impactos e desafios apareceu primeiro em Kaptiva.
Por Agencia Interteia 1 de setembro de 2025
O cargo de Chief Human Resources Officer (CHRO) passou por uma transformação significativa nos últimos anos, consolidando-se como um papel-chave na estratégia corporativa. Uma pesquisa conduzida em 2024 pelos pesquisadores Nick Bloom e Mert Akan, de Stanford, com base em um banco de dados de mais de 20.000 CHROs, demonstra que essa evolução resultou em […] O post A evolução do CHRO: de RH estratégico a arquiteto da mudança  apareceu primeiro em Kaptiva.
Por admin 22 de abril de 2025
Banco Central (BC), a Confederação Nacional dos Dirigentes Lojistas (CNDL) e o Serviço de Proteção ao Crédito (SPC Brasil) assinaram hoje (6) acordo de cooperação técnica para estimular ações coordenadas na área de cidadania financeira, de inclusão e de proteção aos usuários de produtos e serviços financeiros. Os consumidores terão acesso a palestras e a cursos […] O post Banco Central assina acordo para estimular educação financeira apareceu primeiro em Kaptiva.
Por admin 22 de abril de 2025
Desde meados da década de 1960, convencionou-se comemorar o Dia Internacional da Mulher em 08 de março. Essa data é tida como símbolo de uma série de reivindicações e conquistas de direitos, sobretudo no âmbito trabalhista. Entretanto, a escolha dessa data para tal comemoração frequentemente está associada a equívocos ou a invenções históricas que precisam ser elucidadas. Conta-se que, em 8 de […] O post 08 de Março — Dia Internacional da Mulher apareceu primeiro em Kaptiva.
Por admin 22 de abril de 2025
Empresas de sucesso anseiam constantemente por bons resultados em suas operações. Nos mais diversos campos de atuação, o que vemos são organizações e profissionais que buscam diariamente os melhores desempenhos, os melhores números, as melhores vendas e todos têm em comum uma coisa em especial: o fato de investirem e se beneficiarem do treinamento e […] O post Top 03: descubra a importância e as vantagens de investir em uma plataforma LMS apareceu primeiro em Kaptiva.
Por admin 22 de abril de 2025
O LMS (learning management systems) é parte fundamental do processo de estruturação de um treinamento corporativo e-learning, especialmente quando existe um grande número de profissionais, conteúdos e objetivos relacionados a este processo. A gestão do aprendizado é um aspecto crucial para o sucesso de seu treinamento e para a construção de projetos futuros, então encontrar o […] O post 07 benefícios que o Moodle agrega à gestão de treinamentos corporativos apareceu primeiro em Kaptiva.
Por admin 22 de abril de 2025
Aprender é mágico: existe um mundo de informações à nossa disposição e todos os dias podemos aprender algo novo ou desenvolver alguma nova habilidade. Os caminhos do aprendizado são muitos: podemos estudar um mesmo conteúdo de diversas formas, por exemplo, mas podemos construir um aprendizado mais significativo se levarmos em consideração qual a melhor metodologia […] O post Aprendizado na prática: a importância da tecnologia no ensino de adultos apareceu primeiro em Kaptiva.
Share by: