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Conheça 5 técnicas para desenvolver o processo criativo

As novas ideias são o que fazem qualquer empresa se reciclar e se manter competitiva. Seja na criação de um novo produto, nas inovações em processos internos ou até mesmo na comunicação da marca perante o mercado, a criatividade assume um papel importante.

Porém, para estimular ideias e soluções para problemas nas organizações, é preciso ter um bom gerenciamento, pautado em ações, etapas e ferramentas.

A seguir, você confere cinco técnicas para produção de novas ideias, como aplicá-las e seus benefícios.

  1. Design Thinking

Conhecido por ser bastante utilizado em grandes corporações, como Apple e Nike, o Design Thinking é mais uma abordagem do que uma metodologia em si. É que, ao utilizá-lo, não existe uma fórmula padrão.

O propósito é trazer soluções, principalmente pensando no cliente, seja ele interno ou externo, por meio da interação humana e da multidisciplinaridade.

Ele é dividido em quatro etapas:

        a. Imersão: quando é levantado e entendido qual é o problema a ser solucionado.

        b. Análise e síntese: com os materiais e pensamentos levantados anteriormente, criam-se padrões identificáveis à compreensão do problema.

        c. Ideação: a partir das necessidades e percepção de valor do cliente, e não somente de estatísticas, são concebidas possibilidade reais de solução.

        d. Prototipagem: testar, testar e testar. Aqui é feita a aplicação do que foi levantado nos processos anteriores e a conclusão, se funcionou ou não.

  1. Mind Map

O Mind Map é uma forma bastante eficiente de fomentar e organizar ideias em prol da criatividade.  Ele consiste em um recurso gráfico, um fluxograma, capaz de auxiliar na análise de processos, abordagens de vendas, estruturação de roteiro de reuniões, entre outros.

Esse “mapa mental” é dividido pelos dois lados do cérebro. O esquerdo fixa palavras-chave e ordena informações. Já o direito é o responsável pela interpretação das ideias, cores e imagens utilizadas no mapa.

Precisando de mais organização de suas ideias? O Mind Map é um ótimo ordenador de pensamentos no processo criativo. Crie o seu Mind Map gratuitamente clicando aqui!

  1. Brainstorm

Talvez uma das técnicas mais utilizados nas empresas, até por sua característica mais simples, o brainstorm ainda se mostra bastante eficaz.

Papel e caneta em mãos? Recomenda-se o mínimo de seis pessoas para a execução dessa técnica, mas pode até funcionar com menos gente. Nela, os participantes registram suas ideias, com base num tema, de acordo com uma minutagem estipulada previamente. Depois, as ideias são expostas, analisadas e debatidas com todo o grupo para uma conclusão final.

Outra dica é quebrar o tema central em vários assuntos menores, para haver um detalhamento das discussões.

  1. Método Lean

O Lean, do inglês enxugar, é uma metodologia de aprimoramento contínuo com foco na gestão e melhoria dos processos da empresa. Sua função é dar mais leveza, agilidade e objetividade à realização de um determinado trabalho, etapa ou processo, evitando desperdícios.

Este método é muito difundido na área de Tecnologia da Informação, principalmente nos processos de desenvolvimento de produtos (softwares). Por buscar sempre o cenário mais enxuto, o Lean defende a prevenção do desperdício de tempo, recursos da empresa e, também, de mão de obra.

Sua premissa é o teste, por meio de indicadores, para resolver problemas de maneira sistemática.

  1. TRIZ

TRIZ é a sigla para as palavras russas que em português significa Teoria da Solução Inventiva de Problemas.

Até por ter sido criada no contexto da engenharia, nos anos 1940, a metodologia TRIZ tinha como objetivo desenvolver um método efetivo para inventar. Seu autor é um engenheiro naval russo, que englobou as invenções e tentou identificar padrões em patentes, dentro de 40 princípios inventivos.

Pode parecer contraditório, mas a TRIZ apoia a criatividade como uma ciência exata. No que se diz respeito a soluções de problemas, podemos dividi-la em:

Solução conhecida : problema pode ser superado por meio de informações já existentes na companhia.

Solução desconhecida:  não se sabe como enfrentar o problema, exigindo maior atenção e inventividade.

Gostou de conhecer ou saber mais sobre essas cinco técnicas de processo criativo? Não importa qual é o segmento, porte ou desafio da sua empresa. A criatividade precisa ser cultural, de forma que os colaboradores se sintam instigados e engajados a solucionar problemas por meio de ideias disruptivas.

Quer conhecer os processos criativos da Kaptiva? Clique aqui e fale conosco!

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Se você atua na área de Recursos Humanos ou Treinamento e Desenvolvimento, com certeza já ouviu falar no Modelo 70/20/10 . Desenvolvido na década de 1990 por Morgan McCall, Robert Eichinger e Michael Lombardo, o conceito revolucionou a forma como entendemos o crescimento profissional. A pergunta que você deve se fazer hoje é: se um colaborador com deficiência visual ou auditiva acessar seu treinamento agora, ele conseguirá concluí-lo com autonomia? Cursos acessíveis removem barreiras, apoiam as necessidades de diversos perfis de alunos e geram resultados mais sólidos para as organizações e suas comunidades. Seja implementando um novo LMS ou otimizando o ambiente atual, auditar seu conteúdo é o primeiro passo para uma cultura inclusiva. Para ajudar sua empresa nessa jornada, a Kaptiva disponibiliza hoje o Checklist de Acessibilidade oficial , um guia prático para avaliar e fortalecer suas práticas de design instrucional. O que compõe uma trilha de aprendizagem acessível? A acessibilidade não acontece por acaso; ela é fruto de um design deliberado. Baseado nos princípios globais de acessibilidade (POUR - Percebível, Operável, Compreensível e Robusto), separamos alguns pontos críticos que você deve verificar imediatamente em seus cursos: 1. Conteúdo de texto e estrutura Linguagem simples: o texto está escrito em um nível compreensível para a maioria dos usuários (equivalente ao nível de leitura do 7º ano)?. Hierarquia lógica: você utiliza cabeçalhos (H1, H2, H3) de forma ordenada para fornecer estrutura semântica?. Hiperlinks significativos: seus links descrevem o destino ou você ainda usa o genérico "clique aqui"?. 2. Elementos multimídia Texto alternativo (Alt Text): todas as suas imagens possuem descrições para leitores de tela ou foram marcadas como decorativas quando necessário? Legendas e transcrições: seus vídeos possuem legendas integradas e seus áudios contam com transcrições completas? Contraste de cor: os níveis de contraste entre o texto e o fundo são altos o suficiente para garantir a leitura por pessoas com baixa visão? 3. Navegação e testes de usuário Teste de teclado: é possível navegar por todo o seu curso utilizando apenas o teclado, sem o auxílio de um mouse? Consistência: as seções do site e do curso estão formatadas de maneira previsível e consistente? Por que baixar o Checklist de Acessibilidade? Melhorar a acessibilidade é um passo significativo para criar ambientes onde todos tenham a oportunidade de ter sucesso. Este material rico, estruturado para suportar desde revisões detalhadas de cursos até avaliações baseadas em padrões internacionais, ajudará você a avançar com maior confiança técnica. O bundle inclui checklists específicos para: Revisão de conteúdos de texto e multimídia. Instruções de tarefas e avaliações acessíveis. Aplicação dos princípios do Design Universal para a Aprendizagem (UDL).
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