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Na mudança, a única constante é a aprendizagem!

Você já se questionou qual o impacto de criar uma cultura de aprendizagem dentro de sua organização?

O CBTD 2019 traz ferramentas para você entender a importância de fazer parte de um ambiente onde a aprendizagem é o ponto de partida para qualquer grande mudança!

A edição desse ano, que acontecerá nos dias 20, 21 e 22 de novembro em São Paulo, terá como tema: “Na mudança, a única constante é a aprendizagem”. O evento contará com 3 dias de aprendizado com mais de 5000 pessoas da área de gestão!

Além disso, o público contará com mais de 150 atividades que irão impactar positivamente os resultados de sua empresa e, também, com muitas pessoas engajadas em impactar positivamente o mercado de T&D, podendo fazer conexões que trarão trocas e insights importantes para o seu desenvolvimento. Faça parte desse evento!

Esse ano, o público terá a oportunidade de conhecer, aproximadamente, 70 expositores, que irão trazer o que existe de mais moderno e efetivo nas áreas de T&D e Gestão de Pessoas. Se você quiser ser um dos expositores, inscreva-se no botão abaixo!

 

A Kaptiva, que participará como expositora, te convida a participar desse evento tão importante para a área de educação corporativa e a dar uma passadinha no nosso estande. Aguardamos a sua visita!

Veja mais detalhes sobre o CBTD 2019:

Local:
Pro Magno, Av. Profa. Ida Kolb, 513 – Jardim das Laranjeiras, São Paulo – SP, 02518-000

Datas:
20, 21 e 22 de novembro de 2019

Plenárias:
Plenária de Abertura (20 de novembro): Braúlio Bessa
Plenária (21 de novembro): Glória Maria
Plenária de Encerramento (22 de novembro): Marcelo Tas

 

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Por Giovanna Silva 30 de junho de 2026
Se você atua na área de Recursos Humanos ou Treinamento e Desenvolvimento, com certeza já ouviu falar no Modelo 70/20/10 . Desenvolvido na década de 1990 por Morgan McCall, Robert Eichinger e Michael Lombardo, o conceito revolucionou a forma como entendemos o crescimento profissional. A pergunta que você deve se fazer hoje é: se um colaborador com deficiência visual ou auditiva acessar seu treinamento agora, ele conseguirá concluí-lo com autonomia? Cursos acessíveis removem barreiras, apoiam as necessidades de diversos perfis de alunos e geram resultados mais sólidos para as organizações e suas comunidades. Seja implementando um novo LMS ou otimizando o ambiente atual, auditar seu conteúdo é o primeiro passo para uma cultura inclusiva. Para ajudar sua empresa nessa jornada, a Kaptiva disponibiliza hoje o Checklist de Acessibilidade oficial , um guia prático para avaliar e fortalecer suas práticas de design instrucional. O que compõe uma trilha de aprendizagem acessível? A acessibilidade não acontece por acaso; ela é fruto de um design deliberado. Baseado nos princípios globais de acessibilidade (POUR - Percebível, Operável, Compreensível e Robusto), separamos alguns pontos críticos que você deve verificar imediatamente em seus cursos: 1. Conteúdo de texto e estrutura Linguagem simples: o texto está escrito em um nível compreensível para a maioria dos usuários (equivalente ao nível de leitura do 7º ano)?. Hierarquia lógica: você utiliza cabeçalhos (H1, H2, H3) de forma ordenada para fornecer estrutura semântica?. Hiperlinks significativos: seus links descrevem o destino ou você ainda usa o genérico "clique aqui"?. 2. Elementos multimídia Texto alternativo (Alt Text): todas as suas imagens possuem descrições para leitores de tela ou foram marcadas como decorativas quando necessário? Legendas e transcrições: seus vídeos possuem legendas integradas e seus áudios contam com transcrições completas? Contraste de cor: os níveis de contraste entre o texto e o fundo são altos o suficiente para garantir a leitura por pessoas com baixa visão? 3. Navegação e testes de usuário Teste de teclado: é possível navegar por todo o seu curso utilizando apenas o teclado, sem o auxílio de um mouse? Consistência: as seções do site e do curso estão formatadas de maneira previsível e consistente? Por que baixar o Checklist de Acessibilidade? Melhorar a acessibilidade é um passo significativo para criar ambientes onde todos tenham a oportunidade de ter sucesso. Este material rico, estruturado para suportar desde revisões detalhadas de cursos até avaliações baseadas em padrões internacionais, ajudará você a avançar com maior confiança técnica. O bundle inclui checklists específicos para: Revisão de conteúdos de texto e multimídia. Instruções de tarefas e avaliações acessíveis. Aplicação dos princípios do Design Universal para a Aprendizagem (UDL).
Por Giovanna Silva 27 de maio de 2026
No cenário da educação corporativa e acadêmica de 2026, a acessibilidade digital deixou de ser um "item extra" para se tornar a base de qualquer projeto sério de aprendizagem . No entanto, muitos gestores ainda confundem ter uma plataforma online com ter uma plataforma acessível. A pergunta que você deve se fazer hoje é: se um colaborador com deficiência visual ou auditiva acessar seu treinamento agora, ele conseguirá concluí-lo com autonomia? Cursos acessíveis removem barreiras, apoiam as necessidades de diversos perfis de alunos e geram resultados mais sólidos para as organizações e suas comunidades. Seja implementando um novo LMS ou otimizando o ambiente atual, auditar seu conteúdo é o primeiro passo para uma cultura inclusiva. Para ajudar sua empresa nessa jornada, a Kaptiva disponibiliza hoje o Checklist de Acessibilidade oficial , um guia prático para avaliar e fortalecer suas práticas de design instrucional.
Por Giovanna Silva 28 de abril de 2026
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